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こんにちは。Cariot（キャリオット）ブログ編集部です。

クルマと企業をつなぐ働き方改革クラウドCariotは、2022年5月11日(水)〜13日(金)に東京ビッグサイトで開催された「働き方改革EXPO」に出展いたしました。
開催期間中は、多くのお客様にCariotのブースにお立ち寄りいただきました。ありがとうございました。

今回は「働き方改革EXPO」で、お客様から多くのご相談をいただいた「アルコールチェック義務化」の施行後に見えてきた課題と、安全運転管理者業務の負担軽減のために役立つCariotの支援策についてお伝えします。

1.アルコールチェック義務化の概要

従来から、安全運転管理者は運転前のドライバーに対し、飲酒の影響で正常な運転ができない恐れがないかの確認が義務付けられていました。しかし、運転後に飲酒の有無を確認すること、確認した内容の記録は義務付けられていませんでした。

しかし、2022年4月に「改正道路交通法施行規則」が施行され、アルコールチェックに関する記録と1年間の保管が義務となりました。また、2022年10月以降は、アルコール検知器を使用したアルコールチェックを行わなければなりません。なお、保存形式には特に指定はありません。

※「改正道路交通法施行規則」の詳細は、過去のCariotブログでご紹介しています。こちらもぜひ、ご覧ください。

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2.お客様のお悩みや課題

「働き方改革EXPO」にご来場いただいたお客様からは、「アルコールチェック義務化」の施行後に生じた現場の課題や、どのように運用するかなどの悩みなど、さまざまなご意見・ご相談が寄せられました。
その中でも、安全運転管理者の業務負担がさらに増加すること、集計・保管方法の手間が増えてしまうことや、運用が複雑になってしまうことが、早急に解決すべき課題となっていることがうかがえました。

3.管理業務の負担軽減を包括的にサポートするCariot

3-1.アルコールチェックの運用を難しくしている原因

アルコールチェックの記録・運用を難しくしている原因のひとつに、チェック項目が記載された専用用紙に記入したものを回収した後、Excelに入力し集計・保管を行っていることが挙げられます。多数の車両を保有している・全国各地に支店や営業所がある場合は、回収・集計作業に時間がかかり、人為的なミスが生じた場合は、さらに作業負担が増えてしまいます。
日頃から多忙な安全運転管理者の負担を軽減するためには、アナログでの作業を削減しながら正確な記録の取得・集計・保管を可能とする仕組みづくりが必要です。

3-2.Cariotを利用した安全管理業務の対応フロー

アルコールチェック対応を含めた安全運転管理業務を包括的に支援するクルマと企業をつなぐドライバーの働き方改革クラウドCariotは、安全運転管理者・ドライバー・事務担当者をクラウド上でつなげ、現場の状況が見えない不安やストレスを軽減しながら安全運転管理者の業務負担軽減をサポートする多くの機能をご用意しています。

安全運転管理者や車両管理者、ドライバーなど、車両を利用し業務を行う皆様の業務負担を軽減しながら業務効率化・生産性向上を実現に導くCariotを、ぜひご活用ください。

最後までお読みいただき、ありがとうございました。
これからもCariotは、より便利に使っていただくための機能の開発を進めてまいります。
ご意見・ご質問・ご感想・ご要望などがございましたら、下記フォームよりお気軽にお問い合わせください。

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※本記事の情報、及び画像は、記事作成時点のものです。詳しくは最新の情報をご確認ください。