無料テンプレート付き|アルコールチェック記録簿の正しい書き方と管理方法ガイド

Cariot活用による事故の防止と削減

交通事故を未然に防ぐには、どのような事故発生リスクがあるかを把握した上で、ドライバーへの適切な教育・指導を行う必要があります。
Cariotを活用した安全運転管理によって車両事故を防ぐ取り組みをご紹介します。

無料でダウンロード

こんにちは。Cariot(キャリオット)ブログ編集部です。

2022年4月に施行された改正道路交通法施行規則により、白ナンバー車両を使用する多くの企業にもアルコールチェックの実施と記録が義務付けられました。さらに2023年12月には、アルコール検知器を用いたチェックが本格的に義務化され、記録簿の適切な管理が企業のコンプライアンスの要となっています。

記録簿の不備は安全運転管理者の業務違反となるだけでなく、万が一の事故発生時に企業の管理責任が問われる重要な証拠書類となります。
本記事では、法令に準拠した記録簿の作成から運用まで、実務に即した情報を網羅的に解説します。無料のテンプレート付きなので、すぐにでもご利用いただくことができます。

 

1.アルコールチェック義務化の背景と対象事業者

2021年に千葉県八街市で発生した白ナンバートラックによる飲酒運転事故をきっかけに、飲酒運転撲滅に向けた規制強化が進められました。この痛ましい事故を受け、警察庁は道路交通法施行規則を改正し、従来は緑ナンバー事業者のみに義務付けられていたアルコールチェックを、一般企業にも拡大することを決定しました。

対象となる事業者の条件

アルコールチェック記録簿の作成・保存が義務付けられるのは、安全運転管理者の選任を必要とする事業所です。具体的には以下のいずれかに該当する事業所が対象となります。

  • 乗車定員11人以上の白ナンバー車両1台以上を保有する場合
  • 白ナンバー車両を5台以上保有する場合(自動二輪車は1台を0.5台として計算)

対象となる車両は社用車に限らず、従業員のマイカーを業務に使用する場合も含まれます。また、事業所単位で判断されるため、支店や営業所ごとに上記条件を満たす場合は、各拠点で安全運転管理者を選任し、アルコールチェック体制を整える必要があります。

参考:道路交通法施行規則 第九条の八【e-GOV法令検索】

 

2.記録簿を作る前に押さえる法令上の基本ルール

道路交通法施行規則第九条の十に基づく要件

アルコールチェック記録簿は、道路交通法施行規則第九条の十第七号に基づき作成されます。この条文では安全運転管理者に対し、以下の義務を課しています。

  1. アルコール検知器を用いた酒気帯びの有無の確認
  2. 確認内容の記録
  3. 記録の1年間保存
  4. アルコール検知器の常時有効保持

参考:道路交通法施行規則 第九条の十【e-GOV法令検索】

実施タイミング

アルコールチェックは運転前と運転後の計2回実施することが原則です。直行直帰や出張など、事業所以外から業務を開始・終了する場合でも、携帯型検知器やスマートフォンアプリを活用して確認を行い、記録する必要があります。

確認方法の選択肢

対面で確認できない場合は、以下の方法が認められています。

  • 携帯電話やビデオ通話による映像確認
  • 業務無線による音声確認
  • クラウド型アルコールチェックシステムによる自動記録

ただし、いずれの方法でも検知器の測定値と運転者の状態を確実に確認できることが条件となります。

アルコールチェック記録簿に記録すべき必須項目

警察庁の通達により、道路交通法施行規則(第九条の十)に基づく記録義務を、公的資料・実務解説で8項目として整理されています。

  1. 確認者名
  2. 対象の運転者名
  3. 運転者が使用する車両の自動車登録番号・識別可能な記号・番号など
  4. 確認日時(運転前・運転後)
    年月日と時刻を明記(運転前・運転後を区別)
  5. 確認方法(対面でない場合は「ビデオ通話」など具体的な方法)
  6. 検知器使用の有無
  7. 酒気帯びの有無と測定結果
  8. 指示事項等(検知された場合の対応内容など)

追加推奨項目

以上の項目に加え、以下の情報も記録しておくと管理精度が向上します。

  • 運転の目的地・業務内容
  • 走行距離・時間
  • 検知器の点検日
  • 運転免許証の有効期限確認

アルコールチェック記録簿は様式に指定なし

フォーマットは企業が自由に設定可能で、警察庁や国土交通省から記録簿の統一様式は示されていません。つまり、必要な項目が網羅されていれば、レイアウトや形式は各事業所が自由に決定できます。
この柔軟性により、自社の業務フローに合わせた使いやすい記録簿を設計できる一方で、必須項目の漏れがないよう十分な注意が必要です。

紙とデジタルの選択も自由

記録媒体についても法令による指定はありません。

  • :手書きの記録簿、印刷したExcelシート
  • デジタル:Excel管理、クラウドシステム、専用アプリ

どちらを選択しても法的には問題ありませんが、紙だと保管場所を用意しなければならず、改ざん防止や検索性の観点からも、デジタル管理の導入が望ましいでしょう。
全国に複数の事業所を持つ企業の場合、記録簿の様式を統一することで、本社での一元管理や監査対応もスムーズになります。各拠点で異なる様式を使用すると、集計・分析が困難になるため、全社共通のフォーマットを策定することをおすすめします。

 

3.アルコールチェック記録簿の記入方法と記入例

記録簿の各欄の意味と記入ルール

実際の記入における注意点を項目ごとに解説します。

  • 確認者名の記入
    記入例:安全太郎(安全運転管理者)
    安全運転管理者が不在の場合は、副安全運転管理者が確認・記録を行います。確認者の資格を明確にするため、役職を併記すると良いでしょう。
  • 該当の運転者名の記入
    記入例:営業花子
    同姓の従業員がいる場合の誤認を防ぐため、フルネームでの記載が適切です。
  • 運転者が使用する車両の自動車登録番号・識別可能な記号・番号などの記入
    記入例:横浜500あ1234 または 社用車No.05
    ナンバープレート番号が最も明確ですが、社内管理番号でも識別可能であれば認められるようです。
  • 確認日時の記入
    記入例
    【運転前】2026年1月7日 08:30
    【運転後】2026年1月7日 18:15
    日付と時刻を明記し、運転前・運転後を区別できるようにします。
  • 確認方法の記入
    対面確認の場合:対面
    直行の場合:ビデオ通話(Zoom使用)
    非対面の場合は、具体的な確認手段を記載します。
  • 酒気帯びの有無と測定結果の記入
    記入例
    測定値:0.00mg/L 判定:検知なし
    または異常なし(0.00)
    参考:飲酒運転の罰則等【警視庁】
  • 指示事項の記入
    記入例
    • 特になし
    • 体調不良のため運転中止を指示
    • 検知器エラーのため予備機で再測定実施
    • 基準値(0.15mg/L)を超えたため、運転者を変更

    通常時は「特になし」で問題ありませんが、イレギュラーな事象があった場合は詳細に記録します。

シンプルな記入例

【手書き版の記入例】

【Excel版の記入例】

Excel版では1行に1回分の記録を入力する形式が一般的です。以下のような列構成が推奨されます。

確認日 確認時刻 区分 運転者名 車両番号 測定値(mg/L) 判定 確認方法 確認者名 指示事項
2026/1/7 08:30 運転前 営業花子 横浜500あ1234 0.00 異常なし 対面 安全太郎
2026/1/7 18:15 運転後 営業花子 横浜500あ1234 0.00 異常なし 対面 安全太郎

この形式であれば、フィルター機能やピボットテーブルを使った集計・分析が容易になります。

 

4.アルコールチェック記録簿の無料テンプレート

前章で解説した項目を完全に網羅したアルコールチェック記録簿のテンプレートを、無料で提供されているサイトをご紹介します。
以下のリンクから、お使いの環境に合わせた形式をダウンロードいただけます。

公的機関が提供しているテンプレート

テンプレートは貴社の運用に合わせてカスタマイズできますが、必要な項目が必ず入っているか確認しましょう。

 

5.アルコールチェック記録簿の管理・保存・運用方法

道路交通法施行規則では、アルコールチェックの記録を1年間保存することが義務付けられています。この「1年間」の起算日は、各記録の作成日です。

計算例
  • 2026年1月7日の記録 → 2027年1月6日まで保存必須
  • 2026年4月1日の記録 → 2027年3月31日まで保存必須

ただし、月単位で管理する場合、該当月の記録は翌年の同月末まで保存する運用が多いようです。

廃棄時の注意事項

保存期間を経過した記録を廃棄する際は、以下の点に注意してください。

  • 段階的廃棄:一度に全記録を廃棄せず、保存期限到来分から順次処分
  • 廃棄記録の作成:いつ、誰が、何を廃棄したかの記録を残す
  • 個人情報保護:シュレッダー処理やデータ完全消去を実施
  • 監査対応:廃棄予定の記録でも、監査期間中は保管を継続する

保存期間を延長すべきケース

以下の場合は、1年を超えて保存することを推奨します。

  • 事故やトラブルが発生した記録(最低3年間)
  • 訴訟や労災申請に関連する可能性がある記録
  • 行政指導を受けた際の記録(指導解除まで)

 

6.紙、Excel、システム、一番適している保存方法は?

紙で管理する場合のメリット・デメリット

メリット デメリット
  • 初期投資が不要
  • システムダウンのリスクがない
  • ITリテラシーが不要
  • 保管スペースが必要
  • 検索・集計に時間がかかる
  • 紛失・劣化のリスクがある
  • 改ざんの痕跡がわかりにくい
  • バックアップを作ることが難しい

Excelで管理する場合のメリット・デメリット

メリット デメリット
  • 多くの企業ですぐに利用可能
  • 集計・分析が容易
  • 初期コストが低い
  • カスタマイズの自由度が高い
  • 入力ミス・上書きミスのリスクがある
  • バージョン管理が複雑
  • 複数人同時編集が困難
  • バックアップ管理が必要

システムで管理する場合のメリット・デメリット

メリット デメリット
  • 検知器との自動連携が可能
  • リアルタイムで管理者が確認できる
  • 改ざんが困難
  • 殆どの場合バックアップがある
  • 初期費用、月額費用が発生する
  • インターネット環境が必要
  • 操作教育が必要
  • システム依存のリスクがある

紙で管理されている企業もまだありますが、多くの企業では、以下のような段階を経てデジタル化を進めているようです。

第1段階:紙の記録簿で運用開始

第2段階:Excelに移行し、入力・集計を効率化

第3段階:システム導入で自動化・可視化

 

7.検索・集計・レポートのコツ

アルコールチェック記録は、単に保存するだけでなく、定期的に分析することで安全管理のPDCAサイクルを回すことができます。

Excelでの効果的な検索・集計方法の例

1. フィルター機能の活用

手順
データ範囲を選択 → 「データ」タブ → 「フィルター」→各列の▼ボタンで条件を指定して絞り込み
活用例

  • 特定の運転者の記録だけを表示
  • 0.00以外の測定値があった日を抽出
  • 特定車両の使用履歴を確認
2. ピボットテーブルでの集計例
  • 運転者別の月間運転回数
  • 車両別の稼働日数
  • 時間帯別のチェック実施数
  • 確認者別の対応件数
3. グラフ化による可視化
  • 月別チェック実施件数の推移(折れ線グラフ)
  • 運転者別の稼働率(円グラフ)
  • 時間帯別の分布(棒グラフ)

定期レポート作成のポイント

経営層や安全運転管理担当役員への報告に適した内容にするには、以下の項目をレポートに記載するようにしましょう。

月次レポートに含めるべき項目
  • 当月のチェック実施総数(運転前・運転後の内訳)
  • チェック実施率(予定回数に対する実施率)
  • 異常値検出件数とその対応内容
  • 未実施・記録漏れの件数と原因
  • 検知器の故障・不具合発生状況
  • 前月比較と傾向の分析

年次レポートでの分析視点

  • 年間を通じた実施率の推移
  • 季節・時期による特徴的な傾向
  • 運転者別の安全意識の比較
  • システム・運用改善の効果測定

 

8.アルコールチェック記録簿の運用ルール設計

アルコールチェックの運用には複数の役割があり、それぞれの責任範囲を明確にすることが重要です。

役割 担当者 主な業務内容(例)
総括管理責任者 安全運転管理者 体制の構築・監督、記録簿の最終確認
実施確認者 安全運転管理者または副安全運転管理者 日々のチェック実施・立会い
記録者 確認者または事務担当者 記録簿への記入・データ入力
被検査者 全運転者 チェック受検・自己申告
保管管理者 総務部門など 記録簿の保管・廃棄管理

事業所の規模別運用モデル例

小規模事業所(車両5〜10台)
安全運転管理者1名で全て対応
  • 朝の出発前に全運転者が事務所に集合
  • 一斉にアルコールチェックを実施
  • 安全運転管理者が確認・記録

中規模事業所(車両11〜30台)
安全運転管理者+副安全運転管理者で分担

  • 出発時間が複数に分かれる場合は、副安全運転管理者が一部を担当
  • 記録入力は事務担当者が代行
  • 週1回、安全運転管理者が全記録をレビュー

大規模事業所(車両31台以上)または複数拠点
拠点ごとに安全運転管理者を配置

  • システムで本社が一元管理
  • 直行直帰者は自己測定+画像送信
  • 本社の統括管理者が全拠点の記録を監視

直行直帰・出張時の運用ルール
対面確認ができない場合の標準的な手順

【運転前(自宅出発時)】
  1. 運転者が検知器で自己測定
  2. 測定結果をスマートフォンで撮影
  3. 安全運転管理者に結果を送信(メール、専用アプリなど)
  4. 管理者が確認後、出発許可を連絡
  5. 管理者が記録簿に記入
【運転後(直帰時)】
  1. 帰宅後、出発時と同様に自己測定
  2. 結果を撮影・送信
  3. 管理者が確認・記録

特に直行直帰が多い企業は、Cariotなどのシステムを利用すると効率化することができます。運転前にドライバーはCariotアプリを起動、自己測定の結果と併せてステータス登録をすることで、管理者側はリアルタイムで把握することができます。アルコールチェック未実施者の把握も容易です。

移動を検知すると自動で運転データを取得し、危険な運転挙動や遅延も通知されます。運転後は走行データが日報となります。

記録漏れ防止の仕組み

  • チェックリスト方式:当日の運転予定者リストを作成し、チェック完了をマーク
  • リマインダー設定:出発予定時刻の15分前にアラート
  • ダブルチェック:翌日朝に前日分の記録漏れがないか確認
  • 週次レビュー:毎週金曜日に当週の記録完全性を検証

 

9.アルコールチェックのデジタル化・クラウド化の導入ヒント

紙やExcelでのアナログ管理から、クラウドシステムへの移行は、業務効率と精度を飛躍的に向上させます。

クラウド型システムの主な機能

1. 自動記録機能
  • 検知器とスマートフォンをBluetooth連携し、結果は自動登録
  • 測定日時・数値が自動記録され、手入力が不要
  • 改ざん不可能なタイムスタンプ付き記録

2. 顔認証・なりすまし防止

  • スマートフォンのカメラで測定時の顔写真を自動撮影
  • AIによる本人確認機能
  • 過去の顔写真との照合でなりすましを防止

3. リアルタイム通知

  • 測定結果がリアルタイムに管理者のダッシュボードに反映
  • 基準値超過時はすぐにアラート送信
  • 未実施者への自動リマインド

4. 一元管理ダッシュボード

  • 全拠点、全運転者の状況をリアルタイム可視化
  • 実施率、未実施者を一目で把握
  • グラフ・チャートで傾向を分析

5. レポート自動生成

  • 月次・年次レポートをワンクリックで作成
  • PDF、Excel形式でのエクスポート
  • 監査対応資料の自動作成

Cariotは直行直帰を含む運転日報の電子化、リアルタイム位置把握、危険運転の通知までを管理できる動態管理クラウドです。アプリや車載デバイスから車両の位置・移動・作業の記録を取得し、運転日報を自動作成できます。到着予測や遅延の自動通知も可能です。電話による問い合わせ対応の負荷や紙・Excel入力の手間を大きく削減できます。

Cariotによる車両管理にご興味のある方は、こちらの資料をご覧ください。

 

10.セキュリティ・改ざん防止の観点

アルコールチェック記録は法的証拠書類としての性格を持つため、真正性・完全性・可用性の確保が不可欠です。

紙記録の改ざん防止策

  • ボールペンでの記入義務化:鉛筆や消せるペンの使用禁止
  • 訂正ルールの明確化:二重線+訂正印、修正液・修正テープの禁止
  • 連番管理:記録簿に通し番号を付与し、欠番を防止
  • 複写式の採用:カーボン複写で控えを自動作成
  • 施錠保管:記入済み記録簿は施錠可能な場所に保管

Excel記録の改ざん防止策

  • ファイルの読み取り専用化:記入完了後は編集不可に設定
  • パスワード保護:シートやファイルにパスワードを設定
  • 変更履歴の有効化:誰がいつ何を変更したか自動記録
  • 定期的なバックアップ:日次または週次で別媒体に保存
  • アクセス権限管理:編集可能な担当者を限定

クラウドシステムのセキュリティ機能

  • 改ざん不可能なタイムスタンプ:記録作成時刻を自動記録、後から変更不可
  • 操作ログの完全記録:誰がいつアクセス・閲覧したか全て記録
  • 多層バックアップ:複数のデータセンターで自動バックアップ
  • SSL/TLS暗号化通信:データ送受信時の盗聴防止
  • 二段階認証:なりすましログイン防止

記入漏れの典型的なパターンと対策

漏れパターン 発生原因 対策
運転後のチェック忘れ 帰社時の疲労、業務優先 駐車場にリマインド掲示、入退室管理と連動させる
直行直帰時の未実施 自宅からの確認を忘れる 前日に翌日直行者リストを作成、朝のリマインド連絡
休日・夜間の緊急出動 緊急対応で報告の省略 事後報告ルールの明確化、翌営業日に必ず記録
複数回往復時の記録漏れ 2回目以降を失念 1往復ごとに記録する習慣化、日報との突合確認

意図的な改ざんだけでなく、善意の「後から記入」も、ルールが明確になっていないと問題になってしまいます。安易に「朝は忙しいから、夕方まとめて記入しよう」は、記憶違いによる誤記、事実と異なる記録になる可能性もあるので避けるべきでしょう。

ダブルチェック体制の構築

第1チェック:実施時に確認者が立会い確認

第2チェック:翌日、別の管理者が記録の抜け漏れを確認

第3チェック:週次で統括管理者が異常値・特別指示などを確認

保存期限管理の失敗事例

失敗例1

「1年経ったと思って廃棄したら、実は11か月だった」
→保存期限を各記録に明記、自動計算で管理

失敗例2

「古い記録から順に廃棄していたら、監査で3年前の記録を求められた」
→事故関連記録は別管理、保存期間を延長

失敗例3

「Excelファイルを誤って上書き削除してしまった」
→バックアップの多重化、クラウドストレージの活用

保存期限管理のベストプラクティス

方法1:カレンダー方式

記録簿の表紙に「廃棄可能日」を明記
例:2025年10月分 → 2026年10月31日廃棄可

方法2:色分け方式

年度ごとに記録簿のファイル色を変えて、古い色のファイルから順に廃棄する
例:2024年度は青ファイル、2025年度は赤ファイル

方法3:システム自動管理

クラウドシステムで保存期限を自動計算し、期限1か月前にアラート通知。期限到来分は自動アーカイブ化する

運用マニュアルに盛り込むべき内容

包括的な運用マニュアルには、以下の項目を明記しましょう。それによって、担当が変わったりしてもスムーズな引き継ぎが可能になり、有事の際の判断にも役立ちます。

【アルコールチェック運用マニュアル例】
  1. 目的と法的根拠
  2. 対象者(運転者・確認者)
  3. 実施タイミング(運転前後の定義)
  4. 実施手順(フローチャート付き)
  5. 記録方法と記録簿の保管
  6. 確認方法(対面・非対面の基準)
  7. 異常値検出時の対応フロー
  8. 検知器の管理・点検方法
  9. 教育・訓練計画
  10. 監査・見直しの方法

 

11.まとめ

アルコールチェック記録簿は、単なる法令遵守のためのツールではありません。適切に運用することで、従業員の安全意識を高め、飲酒運転ゼロの企業文化を醸成する重要な仕組みとなります。

本記事のポイントを再確認

  1. 必要項目を漏れなく記録し、1年間確実に保存する
  2. 記録簿の様式は自由だが、自社の状況や業務に適した使いやすい形式を作る
  3. 段階的にデジタル化を進め、業務効率と精度を向上させる
  4. 運用ルールを明確化し、全員が迷わず実施できる体制を構築する
  5. 定期的に見直しを行い、継続的に改善する

今すぐ始められるアクション

本記事を読んだ今日から実践できることをチェックしてみましょう。

今日中に実施
  • 自社が義務化の対象かどうか確認
  • 現在の記録方法が法定項目を満たしているか確認
  • 本記事のテンプレートをダウンロード
今週中に実施
  • 記録簿のフォーマットを自社用にカスタマイズ
  • 運用ルールのドラフトを作成
  • 関係者(安全運転管理者、総務担当)でミーティング
今月中に実施
  • 運転者への説明会を開催
  • 試行運用を開始
  • 初回の振り返りを実施

無料テンプレートの活用

本記事で紹介した記録簿テンプレートは、すぐに使える実用的な設計となっています。Excel版は貴社の運用に合わせて自由にカスタマイズ可能です。
まずはテンプレートをダウンロードし、小さく始めて徐々に洗練させていくアプローチをおすすめします。完璧な体制を最初から作ろうとせず、運用しながら改善していく姿勢が成功の鍵です。

アルコールチェックは「やらされる義務」ではなく、「従業員と企業を守る仕組み」として捉えることが重要です。形式的な実施に終わらせず、本質的な安全文化の醸成につなげていきましょう。
記録簿の適切な管理は、万が一の事故時に企業が適切な管理を行っていた証明となり、法的リスクを大幅に軽減します。今日から一歩ずつ、確実な体制構築を始めてください。

最後までお読みいただき、ありがとうございました。
これからもCariotは、より便利に使っていただくための機能の開発を進めてまいります。
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