採用について
Cariotでは一緒に働くメンバーを募集しています。
皆さまからのエントリーを心よりお待ちしております。
メッセージ
キャリオットは、「クルマがつながる、シゴトが変わる。」を掲げ、車両に関わる人の仕事を、より安心でスマートなものへ変えていく会社です。車両データの可視化や管理、安全運転の支援などを一体で提供する車両管理ソリューション「Cariot」を通じて、現場の日々の業務を支えています。
現在私たちは、AIを活用して車両管理の課題に向き合っており、その中心にあるのがCariot Copilotです。蓄積される車両データをAIで整理・活用し、気づきや次に取るべき行動を示すことで、現場の判断や管理をよりスムーズにしています。
キャリオットは、安心と安全を支える車両管理が自然に使われる未来を目指しています。プロダクトの進化を楽しみながら、次の当たり前を一緒につくっていける方と出会えることを楽しみにしています。
代表取締役社長 齋藤 洋徳
Cariotのミッション
クルマがつながる、シゴトが変わる
Cariotは、法人車両のリアルタイム位置情報活用と車両管理業務のDXにより、
現場の業務効率化と安心・安全を提供するクラウドサービスです。
ドライバーを中心に管理者やスタッフ、顧客などクルマに関わる全ての人の働き方改革を支援しています。
事業内容・会社概要
Cariotは2015年に株式会社フレクトでスタートし、
2024年に株式会社ソラコムとのJV(ジョイントベンチャー/合弁会社)として生まれ変わりました。
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会社名 |
株式会社キャリオット |
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設立 |
2024年10月1日 |
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代表者 |
齋藤 洋徳 |
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本社 |
〒105-0004 東京都港区新橋5丁目13番4号 YMG新橋ビル6F |
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事業内容 |
「クルマと企業をつなぐドライバー働き方改革クラウド」Cariot(キャリオット)の開発、提供 |
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従業員数 |
12名(2025年12月時点) |
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株主 |
株式会社ソラコム:(銘柄コード147A)出資比率51% |
働き方・福利厚生・制度
Cariotのメンバーは、リモートワークを組み合わせながら働いています。
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勤務時間 |
5:00〜22:00のうち実働8時間 (休憩1時間) |
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勤務地 |
自宅または本社 |
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昇給・インセンティブ |
昇給年2回 MBO評価による |
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諸手当 |
通勤交通費(実費) |
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支援制度 |
業務関連書籍購入支援 |
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休日・休暇 |
年間休日125日程度 |
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福利厚生 |
社会保険(健康保険・厚生年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険) |
選考プロセス
エントリー職種によっては、面接の回数が変動する場合もあります。
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STEP 1
- エントリー
- 「募集職種」から募集要項を確認し、最下部の「応募する」ボタンからエントリーしてください。
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STEP 2
- 書類選考
- エントリー時に入力、提出いただいた情報をもとに選考し、通常3営業日ほどでご連絡します。
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STEP 3
- 一次面接
- 部長クラスとの面接です。
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STEP 4
- 二次面接
- 代表取締役社長または役員クラスとの面接です。
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STEP 5
- 内定
- 採用条件通知書をお送りします。必要であればオファー面談を実施します。
よくある質問
年棒制となりますので、賞与はありません。
基本的にオンラインですが、選考プロセスの中でオフライン面接をご依頼する場合があります。
面接のスケジュールにもよりますが、おおよそ1か月です。不安なことがあればご相談ください。
採用日から3か月は試用期間となりますが、試用期間中の雇用条件は基本変更ありません。
可能です。ご希望の場合は二次面接でその旨をお知らせください。