採用について
Cariotでは一緒に働くメンバーを募集しています。
皆さまからのエントリーを心よりお待ちしております。
メッセージ
「クルマがつながる、シゴトが変わる。」
日々の事故対応や法規制への適応など、車両を管理する業務の最前線には、想像以上に煩雑なタスクとイレギュラーが存在します。キャリオットは、ソリューション「Cariot」を通じて担当者の方々を支え、日々の業務を根底から変革していく会社です。
現在私たちは、AI車両管理ポータル「Cariot Copilot」を中心とした新フェーズに突入しています。蓄積されたデータからAIが最適な行動をナビゲートすることで目指すのは、実務の改善にとどまりません。シゴトが変わり、お客様の「事業成長」を直接後押しする世界観の実現です。
この高い壁を共に越えるため、答えのない課題に自立・自走して向き合い、個人の気づきを組織の形式知へと昇華できる仲間が必要です。
プロダクトを進化させ、世の中の「次の当たり前」を私たちと一緒につくりましょう。
代表取締役社長 中江 瑛亮
Cariotのミッション
クルマがつながる、シゴトが変わる
Cariotは、法人車両のリアルタイム位置情報活用と車両管理業務のDXにより、
現場の業務効率化と安心・安全を提供するクラウドサービスです。
ドライバーを中心に管理者やスタッフ、顧客などクルマに関わる全ての人の働き方改革を支援しています。
事業内容・会社概要
Cariotは2015年に株式会社フレクトでスタートし、
2024年に株式会社ソラコムとのJV(ジョイントベンチャー/合弁会社)として生まれ変わりました。
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会社名 |
株式会社キャリオット |
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設立 |
2024年10月1日 |
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代表者 |
中江 瑛亮 |
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本社 |
〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目6-5 SHIBUYA WayP 6F 6-1 |
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事業内容 |
車両管理システムCariot(キャリオット)の開発、提供 |
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従業員数 |
14名(2026年7月時点) |
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株主 |
株式会社ソラコム:(銘柄コード147A)出資比率51% |
働き方・福利厚生・制度
Cariotのメンバーは、リモートワークを組み合わせながら働いています。
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勤務時間 |
5:00〜22:00のうち実働8時間 (休憩1時間) |
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勤務地 |
自宅または本社 |
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昇給・インセンティブ |
昇給年2回 MBO評価による |
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諸手当 |
通勤交通費(実費) |
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支援制度 |
業務関連書籍購入支援 |
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休日・休暇 |
年間休日125日程度 |
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福利厚生 |
社会保険(健康保険・厚生年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険) |
募集職種
希望する職種を選ぶと、募集要項のページ(Talentio)が開きます。
選考プロセス
エントリー職種によっては、面接の回数が変動する場合もあります。
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STEP 1
- エントリー
- 「募集職種」から募集要項を確認し、最下部の「応募する」ボタンからエントリーしてください。
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STEP 2
- 書類選考
- エントリー時に入力、提出いただいた情報をもとに選考し、通常3営業日ほどでご連絡します。
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STEP 3
- 一次面接
- 部長クラスとの面接です。
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STEP 4
- 二次面接
- 代表取締役社長または役員クラスとの面接です。
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STEP 5
- 内定
- 採用条件通知書をお送りします。必要であればオファー面談を実施します。
よくある質問
年棒制となりますので、賞与はありません。
基本的にオンラインですが、選考プロセスの中でオフライン面接をご依頼する場合があります。
面接のスケジュールにもよりますが、おおよそ1か月です。不安なことがあればご相談ください。
採用日から3か月は試用期間となりますが、試用期間中の雇用条件は基本変更ありません。
可能です。ご希望の場合は二次面接でその旨をお知らせください。